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争议者如罗敏,争议者如趣店,最后都需要时间来盖棺定论;嘲笑声终究会消失,而这个时代需要不怕被嘲笑的企业家。从屡败屡战的草根创业者到如今上市公司CEO,罗敏逐渐对自己的定位变成了两条线。一条线是本我,希望永远都不会发生变化,即便到了60岁还要简单、善变、率性;另一条线是管理线,冷冰冰、很理性,必须不断进步、成熟与学习。

另外很重要的一点是,要找到死心塌地为公司付出的人。公司在持续成长,是一件很好的事情,但同时也是一件危险的事情。因为快速的成长会掩盖公司很多问题,很多没有经过考验的问题。2006年,Facebook遇到危机,董事会打算将它以10亿的价格卖给雅虎,但最终因雅虎压价,CEO马克·扎克伯格没有答应出售,到手的钱没有了,Facebook很多主管因此愤然离职。这表面上看来是一件不好的事情,实际上是一件好事。因为这样的员工不利于公司的长期发展,迟早有一天他们会走。公司要能够发展好,首先要找到一批死心塌地的人一起干,找到这批人,就不担心公司以后遇到危机而崩溃。否则公司做得再好,都是假象,出一点事就会整个的土崩瓦解。

悦保保险经纪成立八年来,屡经更名和股权转让。2016年11月,当时名为乐视投资管理(北京)有限公司的乐为互联投资管理(北京)管理有限公司(下称“乐为互联”)接手后,将其变成法人独资公司,并将更名为乐视(北京)保险经纪有限公司(下称“乐视保险经纪”)和增资。随着贾跃亭陷身债务危机,乐视“帝国”倾覆,乐视保险经纪也加紧了 “去乐视化”,于今年6月正式更名为悦保保险经纪。

近日,由工信部指导,宽带发展联盟组织、中国信息通信研究院牵头联合相关单位联合发布了《千兆城市建设指标体系》。该指标体系将从三个方面评价城市千兆宽带和5G网络发展水平,引导各城市明确当前千兆光宽和5G建设的相关重点方向。据宽带联盟介绍,2020年上半年发布的千兆城市名单就是基于该指标体系,并对我国主要城市千兆宽带网络建设情况进行全面评估而评选发布的。

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